Archivo del Autor: mjv21m

SPECIALISTERNE: Convertir el estigma social en ventaja competitiva.

El modelo SPECIALISTERNE es un caso de Innovación social que hoy día  emplea a más de un millar de personas en riesgo de exclusión por TEA (Trastorno del espectro autista) y que tiene como objetivo llegar a un millón en el horizonte … Seguir leyendo

Minientrada | Publicado el | Etiquetado , , , , , , | Deja un comentario

CartonLab: El Ecodiseño, una cuestión de principios.

 “El ecodiseño ha llegado para quedarse” Es lo que afirman los creadores de CartonLab, una empresa que ofrece diseño de producto y Arquitectura para Eventos.  CartonLab nació en 2010 con una VISIÓN de sostenibilidad económica, social y medioambiental, con el … Seguir leyendo

Minientrada | Publicado el | Etiquetado , , , , , , , , | Deja un comentario

Red de Ciudades por la Bicicleta: Bicity.org. Un “maratón” de creatividad

Este podría ser el resultado de la “encuesta de satisfacción” realizada por los asistentes a Bicity.org, un evento que surge por iniciativa de Enviroo (portal de empleo sostenible) y que puso en marcha el pasado 27 de febrero la Red … Seguir leyendo

Minientrada | Publicado el | Etiquetado , , , , , , , , , , | Deja un comentario

Flores en la mesa: Un caso de emprendimiento en tiempos de crisis

¿Qué tal comenzar este año con un ”dulce pensamiento”?. …….Quizá fue esta una de las ideas que inspiro a Laura Carrera, una joven emprendedora soriana que sustituyó  la crisis por su sueño “Flores en la mesa”, proyecto con sede en … Seguir leyendo

Minientrada | Publicado el | Etiquetado , , , , , | Deja un comentario

Alfredo Moser: Un caso de creatividad desde la “necesidad”

 ¿Fue la imaginación, el espíritu creativo, o la necesidad, lo que hizo a Alfredo dar con una idea tan simple como genial?  Seguramente las tres cosas, pero en mi opinión, algo así sólo se le puede ocurrir a quien tiene … Seguir leyendo

Minientrada | Publicado el | Etiquetado , , , , , , , , , | Deja un comentario

Hidrorubber: de la estrategia de comunicación al compromiso de las personas

¿Te imaginas a tu jefe diciéndote “I love you but….. you can improve”? Pues bien, esta es la forma en que Hidrorubber, una empresa navarra que se dedica a la fabricación de piezas de caucho, identifica el feed-back de la … Seguir leyendo

Minientrada | Publicado el | Etiquetado , , , , , , | Deja un comentario

“Top Social”: Un caso de acuerdo colectivo entre empresa y trabajadores

La necesidad de desterrar la preocupación durante un periodo pactado y generar energía colectiva positiva  para concentrar el esfuerzo en enfrentar a los enemigos externos, fue lo que promovió el  “Top social”, un acuerdo entre empresa y trabajadores. Sus promotores: … Seguir leyendo

Minientrada | Publicado el | Etiquetado , , , | 2 comentarios