Archivo de la categoría: País Vasco

“Top Social”: Un caso de acuerdo colectivo entre empresa y trabajadores

La necesidad de desterrar la preocupación durante un periodo pactado y generar energía colectiva positiva  para concentrar el esfuerzo en enfrentar a los enemigos externos, fue lo que promovió el  “Top social”, un acuerdo entre empresa y trabajadores. Sus promotores: … Seguir leyendo

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El “INTRAEMPRENDIZAJE” elemento básico para la adaptación al cambio

La palabra INTRAEMPRENDIZAJE es una forma de denominar el emprendizaje desde dentro de las organizaciones. Es un término con un largo recorrido, que tiene sus orígenes en 1992 fecha en la que “The American Heritage Dictionary” registró el uso de … Seguir leyendo

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Eroski: Desperdicio “0”, una excelente práctica de Responsabilidad Social

Entre el 30% y el 50% de los alimentos en perfectas condiciones para su consumo terminan convirtiéndose en residuos.  Según los datos hechos públicos durante el I Punto de Encuentro Aecoc contra el Desperdicio Alimentario, cada año se pierden o … Seguir leyendo

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GRAPHENEA: La apuesta por un negocio incierto pero prometedor

Graphenea, es el resultado de una apuesta  temprana por una línea de investigación con un futuro incierto pero prometedor: el grafeno. Si las expectativas se cumplen, el grafeno podría ser el material del futuro  y si eso ocurre Graphenea podrá … Seguir leyendo

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Asociación Turismo Encartaciones, ENKARTUR: El Valor del elemento diferenciador

Las estalactitas excéntricas, una rareza que se da en la cueva de Pozalagua y que consiste en una forma de crecimiento que parece desafiar la gravedad, es el  elemento diferenciador que  la Asociación Turismo Encartaciones, ENKARTUR, ha utilizado para conseguir que … Seguir leyendo

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Mutualia: Despliegue del liderazgo para la gestión del cambio

En 2010 y ante la necesidad de afrontar la crisis económica global y los cambios continuos que se producen en el sector, Mutualia identificó la necesidad de impulsar el liderazgo de la organización y asegurar que sus líderes son conscientes … Seguir leyendo

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Reconocimientos por Buenas Prácticas en Gestión de Personas

El pasado 23 de abril, los XVII Premios Capital Humano a la Gestión de Recursos Humanos destacaron a través de diversos galardones las buenas prácticas de Prosegur en relación a su Gestión Integral, ING Direct en materia de Formación y Desarrollo, Eroski  por su gestión de la Comunicación Interna … Seguir leyendo

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