Archivo de la etiqueta: Valores

SPECIALISTERNE: Convertir el estigma social en ventaja competitiva.

El modelo SPECIALISTERNE es un caso de Innovación social que hoy día  emplea a más de un millar de personas en riesgo de exclusión por TEA (Trastorno del espectro autista) y que tiene como objetivo llegar a un millón en el horizonte … Seguir leyendo

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Alfredo Moser: Un caso de creatividad desde la “necesidad”

 ¿Fue la imaginación, el espíritu creativo, o la necesidad, lo que hizo a Alfredo dar con una idea tan simple como genial?  Seguramente las tres cosas, pero en mi opinión, algo así sólo se le puede ocurrir a quien tiene … Seguir leyendo

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Restaurante El Fogón: Un ejemplo práctico de “Círculo Virtuoso”.

¿La AMABILIDAD tiene precio? Precio… yo diría que NO. Pero SÍ se puede tangibilizar en euros y eso es lo que ha hecho el restaurante navarro El Fogón de Noain con una sencilla iniciativa que se resume en el siguiente tablón colocado … Seguir leyendo

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“Stick for India”: un caso emocionante de EMPRENDIMIENTO SOCIAL

Proporcionar desarrollo social a niños y niñas de la India rural a través del deporte y romper con las diferencias de castas, es la Visión que tuvieron en 2005 dos jugadores internacionales de hockey del Atlètic Terrassa Hockey Club: Andreu … Seguir leyendo

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Federación de Ikastolas de Navarra: más de 30 años recaudando fondos a través de una práctica lúdica y cultural.

“Nafarroa Oinez”, (Navarra a pie ó Navarra andando) un evento que surgió en 1981 y  que nació con el objetivo de recaudar fondos,  ha permitido a la Federación de Ikastolas de Navarra, una asociación de centros privados de educación, un soporte financiero … Seguir leyendo

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Reconocimiento a las Buenas Prácticas en Gestión de la Diversidad.

De acuerdo con I Jornada sobre Policía, Diversidad y Derechos celebrada en Valencia el pasado 31 de mayo, “la experiencia acumulada en España y en otros Estados confirma que las FCSE  (Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado) que han … Seguir leyendo

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IKEA. El mejor márketing: sus personas

¿Marketing o una excelente política de Recursos Humanos?. Seguramente las dos cosas a juzgar por el hecho de que Ikea Ibérica, con más de 6.000 empleados es una de las empresas seleccionadas en 2012 como “mejores empresas para trabajar en España” por la Lista Best … Seguir leyendo

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